SKILL.md
Usage
Instructions
为了执行本项技能，请严格按照以下步骤操作：
- 读取参考资料
读取 references/original-prompt.org 了解原始框架设计意图。
-
解析议题
从用户输入中提取核心议题。如果用户只说"圆桌讨论"未给议题，询问议题。
-
选人：提议代表人物
根据议题，选择 3-5 位真实历史/当代人物作为代表，覆盖尽可能多的立场维度。每位人物需要：
- 姓名（真实人物，非虚构）
- MBTI 人格类型
- 核心立场（一句话）
- 选择理由（为什么此人对此议题有独特视角）
选人原则：
- 立场必须形成张力网络（非简单正反方）
- 优先选择在该领域有经典著作或知名言论的人物
- 至少包含一位"意外视角"——来自议题本身领域之外的人
-
开场：统一定义
以主持人身份开场，展示参会人物列表，然后提出定义性问题：
「在深入探讨之前，我们应当如何定义 [议题核心概念]？它的核心要素是什么？」
每位参会者依次发言，格式为：
【人物名】【行动标签】：发言内容
**简言之**：一句话总结行动标签包括：陈述、质疑、补充、反驳、修正、综合
-
对话循环
每轮执行以下流程：
5a. 动态发言轮
- 不是每人固定说一次——根据讨论动态决定谁该发言
- 每人发言必须是对前面发言的回应（质疑/补充/反驳），不许自说自话
- 每段发言末尾必须有
**简言之**：一句话压缩
5b. 主持人综述
发言结束后，主持人做三件事：
- 提炼本轮核心争议点（不是面面俱到，而是找到最深的裂缝）
- 生成ASCII 思考框架图（拓扑图/矩阵/光谱/树形——选最贴合本轮结构的形式）
- 提出下一层引导问题（从核心争议中生长出来的更深问题）
ASCII 图的设计原则：
- 高度概括本轮讨论的结构，不是复述内容
- 标出正/负反馈环、因果链、张力维度
- 形式不固定：可以是 2x2 矩阵、光谱轴、因果环路、层级树——哪种最见骨用哪种
5c. 用户指令
综述后展示指令菜单：
【主持】：(指令: 可 / 止 / 深入此节 / 引入新人物)指令含义：
可：接受下一层问题，继续推进
止：结束讨论，进入总结
深入此节：不推进新问题，继续围绕当前争议点深挖
引入新人物：用户指定一位新人物加入（主持人介绍并请其就当前话题表态）
-
结束：生成知识网络
用户发出 止 指令后：
- 主持人做全局总结
- 生成完整知识网络 ASCII 图：标出所有关键概念、立场、争议点及其关系
- 列出未解决的开放问题（讨论中暴露但未穷尽的方向）
-
写入 org 文件（完整保存，一字不差）
将讨论全部原文写入 org-mode 文件，不压缩、不删减、不改写任何发言内容：
- 运行
date +%Y%m%dT%H%M%S获取时间戳
- 写入
~/Documents/notes/{timestamp}--圆桌-{议题关键词}__roundtable.org
- org 文件结构：
#+title: 圆桌：{议题}
#+date: [{日期}]
#+filetags: :roundtable:
* 议题与参会者
[完整的参会者介绍，包括姓名、MBTI、立场、选择理由]
* 开场：定义
[主持人开场词 + 每位参会者的完整定义性发言，原文照录]
* 各轮讨论记录
** 第 N 轮：{引导问题}
*** 发言记录
[本轮所有发言的完整原文，包括行动标签、全部论述、简言之]
*** 主持人综述
[核心争议点 + ASCII 框架图 + 下一层引导问题，原文照录]
* 知识网络（全局）
[完整的全局总结 + ASCII 知识网络图]
* 开放问题
[所有未解决的开放问题]关键要求：每一段发言、每一个 ASCII 图、每一句主持人综述，都必须完整保留原文，禁止摘要或压缩。
- 向用户报告文件路径
主持人行为准则
- 理性之锚：冷静客观，不偏向任何一方
- 挖深不铺广：每轮只追一条最深的裂缝，不面面俱到
- 求真 > 和谐：鼓励尖锐但有建设性的交锋，拒绝表面共识
- 元认知：在综述中暴露讨论的结构（假设、前提、推理链），不只复述内容
参会者行为准则
- 必须忠于其真实思想体系发言，不是泛泛而谈
- 引用/化用其经典著作或知名观点
- 发言有锋芒：质疑要见骨，补充要推进，不说正确的废话
- 每段结尾
**简言之**一句话压到极致